Mes žinome, kad esate tikrasis sandoris. Įgūdžiai? Patikrinti. Patirtis? Daug. O ir jūs taip pat esate žmonių žmogus? Neįtikėtina! Esate tikras profesionalas - tas, su kuriuo daugelis samdomų vadybininkų tikriausiai norėtų susitikti asmeniškai ir galiausiai įdarbinti.
Taigi kodėl nesulaukiate tų skambučių į pokalbius?
Gali būti, kad jūsų gyvenimo aprašymas daro jus dar prieš jums suteikiant galimybę nustebinti savo laimėjusia asmenybe. Liūdnas faktas: kai kurie mažiausi dalykai gali sumažinti jūsų gyvenimo aprašymą nuo & ldquo; taip & rdquo; į & ldquo; galbūt & rdquo; į & hellip; & ldquo; ar turimtas? & rdquo;
Laimei, daugumos atnaujinimo rašymo spąstų nesunku išvengti.
„Gastromium“ kalbėjosi su įdarbintojais ir karjeros treneriais, kad sužinotų, kas iš pirmo žvilgsnio verčia juos nuolaidžiauti kandidatui. Kitą kartą, kai atnaujinsite savo gyvenimo aprašymą, būtinai stebėkite šiuos „ne“. Norime įsitikinti, kad samdantys vadovai į jus žiūri rimtai, kaip ir mes ...
Eskiziškai atrodantys el. Pašto adresai
Jei vis dar einate „Coolguy87“ ar „Megadeth_rulez75“, laikas pakeisti situaciją, bent jau kalbant apie darbo paraiškų medžiagą ir kitą profesionalią komunikaciją. (Eik į priekį ir naudok savo kvailias „Reddit“ rankenas, kaip tau patinka.)
Nors asmeniniame gyvenime galite būti laisva dvasia, laikykitės įprastų nuostatų: el. Pašto adresą, kurį naudojate ieškodami darbo, turėtų sudaryti tik jūsų vardas ir pavardė bei, jei reikia, pora skaičių.
& ldquo; Kai matau el. pašto adresą, pvz., „surferman86“ arba „jacksmom12“, susigraudinu, & rdquo; Rahul D. Yodh, „Link Legal Search Group“ partneris, anksčiau sakė „Gastromium“. & ldquo; Mano prielaida, kad jūs tiesiog tingite rūpintis savo profesiniu įvaizdžiu. . Ir tinginystė nėra savybė, kurios ieškau būsimiems kandidatams. & Rdquo;
Rašybos klaidos - visos ir visos
Kalbant apie dalykus, dėl kurių verbuotojas atrodys tingus, „hellip; kaip apie rašybos klaidas & ldquo; darbas & ldquo; kaip & ldquo; wrok & ldquo; 15 taškų šriftu puslapio viršuje?
Rašybos klaida gali nuskęsti kitaip tvirtą gyvenimo aprašymą, o tai yra gėda, nes 60 sekundžių rašybos tikrinimas galėjo užkirsti kelią šiam likimui. Dar geriau, kai tikrinate rašybą ir prieš ją išsiųsite, paprašykite, kad patikimas asmuo peržiūrėtų ir jūsų gyvenimo aprašymą. Atminkite: taip pat skaičiuojamos skyrybos ir gramatinės klaidos.
& ldquo; Kadangi konkurencija dėl darbo yra tokia įtempta, rašybos klaida ar dvi, deja, gali išstumti kandidatą iš svarstymo, nes tuo proceso momentu tai yra viskas, ką reikia priimti į darbą, & rdquo; karjeros trenerė Maria Katrien Heslin sakė „Gastromium“. & ldquo; Dėl rašybos klaidų gali susidaryti įspūdis, kad trūksta dėmesio detalėms, aplaidumo ir nerūpestingo požiūrio. & ldquo;
Keisti unikalumo bandymai
Pagalvokite, kad norėtumėte iškepti savo gyvenimo aprašymą šokoladinio pyrago viduje - arbaNesvarbutaiyra? Pagalvok dar kartą. Tokie žygdarbiai, skirti išsiskirti, paprastai nerekomenduojami. & ldquo; Mes sakome darbo ieškantiems žmonėms, kad jie būtų unikalūs. Kad būtų autentiškas. Kad & lsquo; išliktų tikra, & rsquo; & rdquo; „Gastromium“ sakė „Lawternatives“ įkūrėja Cheryl Rich Heisler. & ldquo; Bet tada mes jiems sakome, kad jie laikytųsi savo stiliaus pagal pramonės normas, nesikiškite ir neverskite darbdavio stebėtis jūsų sugebėjimu prisitaikyti. & ldquo;
Išsiskirti yra gerai, bet jūs norite tai padaryti taip, kad atitiktų jūsų tikslinio darbdavio pramonės formą. Jei nesate tikri, ką tai reiškia, geriausia palikti savo gyvenimo aprašymą unikalų & ldquo; nurodo akį traukiantį (bet įskaitomą) išdėstymą ar spalvų naudojimą. Kitaip tariant, be komiksų, prašau. Nėra gyvenimo aprašymo pagal paveikslėlius (nebent esate su dizainu susijusioje srityje). Nėra neįprastos struktūros.
Medžiagos trūkumas
Visa jūsų gyvenimo aprašymo esmė yra ta, kad tai suteikia nuomos vadybininkui greitą, bet vis tiek išsamų, žvilgsnį į tai, kas esate ir ką turite pasiūlyti. Tai reiškia, kad peržengsite akivaizdų dalyką, - aš čia dirbau, tai padariau. & Ldquo; Norite parodyti rezultatus (darbdaviams patinka skaičiai) ir pasiekimus, ypač tuos, kurie atitinka jūsų prašomą vaidmenį.
& ldquo; Darbdaviai nori žmonių, kurie galėtų valdyti vykdymą ir atlikti darbus, & ldquo; Kelly Braden, vyresnioji interneto dizaino šaltinio „Alphabetix“ projektų vadovė, sakė „Gastromium“. & ldquo; Parodykite mums keletą darbų atlikimo pavyzdžių. & ldquo;
Teksto siena
Ne, jūsų gyvenimo aprašymas neturi atrodyti kaip kažkokia itin slidi išmaniojo telefono sąsaja-ir mes jau pasakėme, kad nesukursite jo kaip brošiūros. Bet jūsų C.V.turėtųbūti švarus, įskaitomas ir vizualiai patrauklus.
Svarbiausias patarimas šia tema: Leiskite savo kopijai kvėpuoti. Nenorite sukurti uždraustos plytų sienos, sukuriančios skaitytojui galvos skausmą, kol jie nespėjo perskaityti pirmųjų eilučių.
& ldquo; Iš kairės į dešinę, iš viršaus į apačią; šie gyvenimo aprašymai yra vienas žodis po kito, tačiau iš pažiūros nieko nesako, & rdquo; buvęs verbuotojas Colinas McIntoshas, dabar partnerystės viceprezidentas saugos nešiojamųjų kompiuterių startuolyje „Revolar“ sakė „Gastromium“. Jis pridūrė, kad norite, kad jūsų gyvenimo aprašymas būtų švarus, glaustas ir susijęs su darbu.
Kitaip tariant, kurkite linijų pertraukas tarp minčių ir būtinai tarp pozicijų. Ir nebandykite visko supakuoti naudodami paauglių 9 taškų šriftą. Turėkite omenyje šį šūkį: sutrumpinti ir skaityti ritmai nesutrumpinti ir neskaityti kiekvieną dieną.