Ne paslaptis, kad tūkstantmečiai keičia darbo vietą. Jau praėjo tie laikai, kai kabina ir kompanija buvo sinonimai-dabar tūkstantmečio vadovaujamos įmonės steigiamos miestuose stebėtinai greitai-gimė beveik 400 000 įmoniųvien tik JAV kasmet-komandos narių priėmimas į aplinką-nuo namų biurų iki palėpę primenančių bendrų biurų erdvių, iki iškylančių kavinių.
BPW fondas apskaičiavo, kad iki 2025 m. 75 proc. Pasaulio darbo jėgos bus tūkstantmečiai. Ši išvada kelia svarbų klausimą. Kur tūkstantmečiai daro savo geriausią darbą?
Žinoma, darbe nėra visiems tinkamo modelio, tinkamo aplinkai, ir ne kiekvienas turi pasirinkimą. Kai kuriems žmonėms patinka kavinės; kiti randa atokvėpį ramiame kubelyje. Dar kiti geriausiai dirba atviro išplanavimo biure.
Šios trys darbo aplinkos, nors ir skiriasi viena nuo kitos įvairiais būdais, iš tikrųjų puikiai tinka skirtingoms darbo asmenybėms.
6 Asmenybių tipai ir jų darbo aplinka
Vaizdas mandagusIndianos universitetas South Bend
Pristatome Olandijos kodeksus, gerbiamą psichologo Johno Hollando sukurtą teoriją, kuri atitinka karjeros pasirinkimus, pagrįstus asmenybės tipais, kuriuos apibrėžia šie šeši:Realistiška(Darytojai),Tiriamasis(Mąstytojai),Meniškas(Kūrėjai),Socialinis(Pagalbininkai),Iniciatyvus(Įtikinėtojai) irSutartinis(Organizatoriai).
Nors sunku ką nors įjungti į vieną darbinę asmenybę, & ldquo; atrodo naudinga nustatyti savo pagrindinę asmenybę, kad įsitikintumėte, jog jūsų potencialaus darbdavio darbo vieta jums bus tinkama, nes įmonės savo naujos kartos darbuotojams siūlo daugiau darbo vietų.
Pavyzdžiui, menininkai (kūrėjai) dažnai jaučiasi uždusinti kabinos aplinkoje, o realistai (kūrėjai) jaučiasi susikaupę.
Kavos parduotuvės
„Family Records“, Brukline įsikūrusi pasaulinė įrašų kompanija ir menininkų valdymo įmonė, iš tikrųjų šešias savaites dirbo iš Niujorko kavinių, kai buvo ruošiamos naujos biuro patalpos. Įkūrėją Wesley Verhoeve'ą taip įkvėpė kūrybiškumas ir produktyvumas, kurį jis ir jo komanda patyrė, todėl jis parašė vadovavimo straipsnį „Fast Company“ pavadinimu „& ldquo; Kodėl turėtumėte dirbti iš kavinės, net jei turite biurą. & ldquo;
Kaip rašytojas, kai kurie mano geriausi personažai mano parašytose novelėse buvo sumanyti kavinėse; jie atėjo iš žmonių, kurie eina pro priekines duris, norėdami paimti kavos puodelį, pavogtą iš smalsios veido išraiškos ar išgirstos dialogo dalies. Ką tu sakai? Praėjusią savaitę beveik netyčia sudeginote savo šeimos kajutę? Pasakyk man daugiau.
Bet net ir tada, kai nekalbu apie trumpas istorijas, geriausi darbai atliekami kavinėje. Nuolatinis žmonių pokalbis, įjungiami ir išjungiami espreso kavos aparatai ir ryškus džiazas radijuje - jie palaiko mano idėjas ir produktyvumą. O gal tiesiog mano venomis teka didžiulis kofeino kiekis.
Kaip paaiškėja, mokslas palaiko mano triukšmą. 2012 m. „The University of Chicago Press“ paskelbtame tyrime mokslininkai ištyrė, kaip aplinkos triukšmas veikia kūrybinį pažinimą. Jie nustatė, kad & ldquo; vidutinis (70 dB) ir žemas (50 dB) aplinkos triukšmo lygis pagerina kūrybinių užduočių atlikimą. & Rdquo;
„Open-Office“ darbo vietos
Atviro biuro darbo vieta taip pat turi savo privalumų. Sąrankos pobūdis skatina bendradarbius bendradarbiauti ir bendrauti-puikiai tinka Olandijos tyrinėtojams (mąstytojams) ir populiarus tarp technologijų įmonių ir pradedančiųjų visur. Olandija siūlo kompiuterių inžinierius, techninius rašytojus ir dietologus kaip galimą karjeros pasirinkimą „mąstytojams“. Įmonėms, kuriose nuolat kinta darbuotojų skaičius, atviro išplanavimo biuras gali prisitaikyti prie šių personalo pokyčių ir biuro asmenybių.
Kabinos
Ir nors tūkstantmečiams skirtos kabinos gali išeiti iš mados, olandų realistams (kūrėjai) ir verslininkams (įtikinėtojams) tradicinė darbo vieta gali būti geriausias pasirinkimas. Kabinai siūlo organizuotą, ramią, uždarą aplinką, leidžiančią atlikti užduotis, kad būtų galima atlikti darbus, tuo pačiu išlaikant artumą su bendradarbiais ir komandos nariais, su kuriais turite kalbėti kasdien. Kai kurios karjeros, kurias Olandija siūlo „įtikinėtojams“ & ldquo; (Iniciatyvūs) yra vadybos konsultantas, teisininkas ir žmogiškųjų išteklių specialistas.
Kad ir kokia būtų jūsų pageidaujama darbo vieta, vienas dalykas yra tikras - artimiausiais metais į darbo jėgą pateks tūkstantmečiai, ir jie sukurs naujus darbo aplinkos standartus.
„Gastromium“ nori žinoti:Kur atliekate geriausius darbus? Ar turite pasirinkimą? Ar tai ramioje kavinės dūzgėje? Jūsų kabineto vienatvėje? Namie? Pasidalinkite su mumis komentarų skiltyje.