Būkite aiškūs dėl savo darbo paieškos tikslų.


Vienas žodis, verčiantis profesionalus susižavėti, yra tinklų kūrimas - ypač dabar, kai to bandometinklą pasaulinės pandemijos metu. Tačiau stipri profesinių ryšių grupė yra raktas į jūsų profesinį tobulėjimą. Tiesa, jei esate ką tik nukaldintaskolegijos absolventas ieško darbo, jūs turite sukurti tinklą nuo nulio, o tai nėra mažas pasiekimas. Ryški vieta: išmokti užmegzti ryšį dėl darbo yra mokslas - jei derinsite tinkamus ingredientus, pasieksite sėkmingą rezultatą.

Štai šeši žingsniai, kurių reikia imtis norint sukurti darbo paieškos tinklą. Premijos patarimas: patikrinkiteMonstrų miesto svetainėdaug daugiau nuostabios informacijos.

Žinokite, kaip padaryti savo žingsnį

Pagrindinė veiksmingo tinklų kūrimo dalis yra aiškus jūsų darbo paieškos tikslų nustatymas ir vertė, kurią suteikiate darbdaviui.lifto aikštelėįeina.

Trumpai tariant, lifto žingsnis yra garsus įkandimas, kuris paaiškina žmonėms, kas esate, ką darote ir kokios pozicijos siekiate. Kodėl taip trumpai? & ldquo; Žmonės užsiėmę, & ldquo; sako Atlantos karjeros trenerė Hallie Crawford. Darbdaviai neturi laiko išgirsti viso jūsų gyvenimo istorijos. Taigi, palaikykite savo žingsnį mažiau nei minutę.


Peržiūrėkite šią gerai parengtą „Gastromium“ karjeros eksperto Vicki Salemi kalbą lifte: „Aš esu Vicki Salemi,„ Gastromium “karjeros ekspertas. Autorius, pranešėjas, karjeros treneris, apžvalgininkas ir buvęs įmonių verbuotojas, visada suinteresuotas kalbėtis su darbo ieškančiais asmenimis, kad padėtų jiems susirasti geresnį darbą - greitai! “

Būkite tvarkingi

Kurdami savo sferą, būtinai laikykitės išsamios informacijosjūsų tinklo veiklos įrašai: žmonių pavardės, kur ir kada susitikote ir kokias temas aptarėte. Taip pat turėsite sukurti patikimą stebėjimo sistemą. & ldquo; Turite palaikyti ryšį, kad neatsiliktumėte nuo kažkieno radaro, & rdquo; sako Kelly Kennedy, Virdžinijos lengvosios atletikos universiteto pasirengimo karjerai direktorė. Susidomėjusius praneškite apie savo darbo paieškos eigą.


Pasinaudokite savo absolventų tinklu

Jūsų laipsnis yra su slaptu ginklu: jūsųkolegijos absolventų tinklas. Tiesą sakant, daugelis mokyklų tvarko sąrašą absolventų, kurie pareiškė, kad nori padėti naujiems klasėms ieškant darbo. Vis dėlto, kreipdamiesi į alumus, turite laikytis taktiško požiūrio, - sako Denise Rudolph, James Madison universiteto santykių su darbdaviais ir įdarbinimo direktoriaus padėjėja. & ldquo; Jūs negalite tiesiog nusiųsti kam nors el. laiško ir tikėtis, kad jis padės jums įsidarbinti, & ldquo; ji sako.

Kai kurios gairės: 1) prisistatykite ir įtraukite savo mokslo metus ir specialybę; 2) paaiškinkite, kaip gavote asmens kontaktinę informaciją; 3) būkite konkretūs su tuo, ko prašote iš asmens (pvz., „Man patinka išgirsti daugiau apie tai, ką darote“); ir 4) pridėkite savo gyvenimo aprašymą.


Išplėskite savo akiratį

Kalbant apie tai, kaip susieti tinklą darbui, turite išmesti platų tinklą. Platesnė, nei galite pagalvoti. Be absolventų, norėsite pasinaudoti visais jūsų turimais tinklo ištekliais. Gera taisyklė: paruoškite sąrašąklausimus užduoti žmonėmsjūs žavitės, todėl nesigilinate į žodžius, jei ir kada į juos patenkate.

Čia yra kitų šaltinių sąrašastinklo kontaktų paieška:

  • Bendruomenės darbo klubai
  • Brolijos ar bendrijos grupės
  • Draugai: vietiniai ir užmiesčio
  • Gimnazijos ir kolegijos klasiokai
  • Pomėgių grupės: „softball“ komanda, bėgimo klubas, jogos grupė
  • Vadovai ir bendraamžiai iš jūsų praeities stažuočių
  • Jūsų bažnyčios, šventyklos, sinagogos ar mečetės nariai (kai kurios religinės organizacijos taip pat remia darbo paieškos grupes)
  • Kaimynai: praeitis ir dabartis
  • Politinės grupės
  • Artimieji: vietiniai ir užmiestyje
  • Paslaugų grupės: Rotary, Kiwanis, Elks
  • Savanorių grupės

Kurkite savo ratą nuotoliniu būdu

Viduje konorssocialinio atsiribojimo amžiusgalite pastebėti, kad turite mažiau galimybių bendrauti su žmonėmis asmeniškai. Laimei, socialinė žiniasklaida gali padėti jums užmegzti santykius su žmonėmis, kurių nesate sutikę, įskaitant darbdavius, kurie yra jūsų tiksliniai darbdaviai. (Remiantis žmogiškųjų išteklių specialistų apklausaŽmogiškųjų išteklių valdymo draugija, 84% darbdavių naudoja socialines žiniasklaidos priemones, kad įdarbintų talentus.)

Tiksliau, „LinkedIn“, „Twitter“ ir „Facebook“ gali būtigalingi tinklo įrankiai. Didžiausią įtaką turėsite, jei reguliariai naudojatės socialine žiniasklaida - tai reiškia, kad turėtumėte pasiekti naujus kontaktus ir bendrauti su savo tinklo žmonėmis kasdien, o ne retkarčiais.


Informaciniai roko interviu

Theinformacinis interviuyra dažnai nepastebima ir dažnai klaidingai suprantama tinklų kūrimo forma, tačiau informaciniai interviu gali būti puikus būdas sukurti savo tinklą.

Svarbiausias dalykas yra užduoti prasmingus klausimus, kai susitinkate su kuo nors informacinio pokalbio metu, sako Jeffas Neilas, Niujorko karjeros treneris ir knygos autorius.Informacinių pokalbių vadovas: esminės strategijos, kaip rasti tinkamą karjerą ir puikų naują darbą. & ldquo; Jūs nesate prašyti darbo, & ldquo; Neilas sako. & ldquo; Jūs esate tam, kad užmegztumėte santykius ir užmegztumėte ryšį. & rdquo; Geras ledlaužis: & ldquo; Kaip jūs pradėjote šioje srityje? & Rdquo; & ldquo; Žmonės mėgsta kalbėti apie save, & ldquo; Neilas sako.

Visada būkite atviri galimybėms

Vienas dalykas, kurį tikrai sužinosite apie tai, kaip užmegzti ryšį dėl darbo: norint tobulėti karjeroje, reikia skubėti, tačiau jūs neturite išsekinti. Norite greito ir paprasto būdo įsitvirtinti puikiems darbams? Prisijunkite prie „Gastromium“ šiandien nemokamai. Kaip narys, galite įkelti iki penkių savo motyvacinio laiško versijų ir gyvenimo aprašymą - kiekvienas pritaikytas skirtingoms jus dominančioms darbo rūšims. Darbdaviai kiekvieną dieną ieško „Gastromium“, norėdami užpildyti aukščiausius darbus kvalifikuotais kandidatais, kaip jūs. Be to, galite gauti įspėjimus apie darbą tiesiai į gautuosius, kad galėtumėte kreiptis, kai tik atsiras laisvų vietų. Tegul „Gastromium“ padeda išlaikyti pastovų galimybių srautą jūsų kryptimi - niekada nežinote, kas pasirodys.