Rizika yra būtina siekiant karjeros.
Sveikiname: jūs puikiai atliekate tai, ką darote. Tačiau neprailginkite šventės. Norėdami toliau mokytis, tobulinti savo įgūdžius ir siekti karjeros, turite išeiti iš savo komforto zonos ir imtis naujų veiksmų. Priešingu atveju atsidursite žiurkėno rato atitikmenyje.
& ldquo; Rizika yra esminė karjeros dalis, & ldquo; sako Denveryje įsikūrusi karjeros trenerė Jennifer DeWall. & ldquo; Jei niekada nerizikuosite, nepasieksite viso savo potencialo. & ldquo;
Be to, kaip galite laimėti daug, jei nežaidžiate daug? & ldquo; Jei esate pasirengęs rizikuoti, & ldquo; sako Jaime'as Kleinas, Niujorke įsikūrusios žmogiškųjų išteklių konsultacinės įmonės „Inspire Human Resources“ įkūrėjas, - jūs suteiksite sau daugiau profesinių galimybių. & ldquo;
Žinoma, jūs turite būti protingas - būti rizikingam nereiškia būti neatsargiam. Sąmoningas rizikavimas gali pakenkti jūsų profesinei trajektorijai. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte, kokios rizikos niekada neverta prisiimti.
1. Skubiai mesti darbą, nes tau buvo bloga savaitė
Joks darbas nėra tobulas. & ldquo; Kiekvienas turi blogą dieną ar blogą savaitę, & ldquo; sako San Franciske įsikūrusi karjeros ir vykdomoji trenerė Rebecca Zucker. Svarbiausia yra žengti žingsnį atgal ir nepriimti emocinio sprendimomesti darbą.
Vietoj to, įvertinkite, kodėl esate nepatenkinti, ir sukurkite sprendimą, pataria Zuckeris. Turėjo anesutarimas su bendradarbiu? Pagalvokite, kokių veiksmų galite imtis, kad atkurtumėte santykius. Ar nesugebėjote to pakelti? Sukurkite planą, kaip kitą kartą uždirbti nuoširdų atlyginimą. & ldquo; Pažiūrėkite, ką galite valdyti, & ldquo; sako Zuckeris. & ldquo; Kokius svertus galite patraukti, kad viskas pagerėtų? & rdquo;
Tuo pačiu metu jūs nenorite likti įmonėje sutoksiška darbo aplinka. Taigi, jei jūsų darbas jus rimtai apkrauna fiziškai ar emociškai, gali būti laikas susirasti naują darbdavį.
2. Daryti tai, kas, jūsų manymu, yra neetiška ar neteisėta
Kiekvienas turi moralinį kompasą. Jei jūsų viršininkas ar bendradarbis prašo jūsų padaryti tai, kas, jūsų manymu, gali būti neetiška ar neteisėta, nebijokite atsitraukti ir praneškite jiems, kad jums nepatogu. Jei reikalai yra sunkūs, protinga atkreipti jūsų dėmesį į žmogiškuosius išteklius.
Svarbu pasitikėti savo nuojauta. & ldquo; Pirmoji įmonė, kurioje dirbau, turėjo„Wall Street Journal“taisyklė, & rdquo; sako Zuckeris. Nedarykite nieko, ko nespausdintumėte pirmajame puslapio puslapyje„Wall Street Journal“. & rdquo;
3. Sumažinti atlyginimą, kai jūsų gyvenimo išlaidos yra mažos
Akivaizdu, kad norite, kad atlyginimas didėtų, o ne mažėtų. Tačiau yra atvejų, kai tai yra prasmingasumažinti atlyginimą.
& ldquo; Galbūt jūs renkatės savo karjerą, kad sutelktumėte dėmesį į senėjančius tėvus ar vaikų priežiūrą, ar keičiančias pramonės šakas, arba bandote vėl įsitraukti į darbo jėgą, & rdquo; sako Kleinas. Tokiose situacijose gali tekti imtis darbo, kurio atlyginimas yra mažesnis už jūsų rinkos vertę.
Tačiau prieš mažindami atlyginimą atidžiai peržiūrėkite savo mėnesio gyvenimo išlaidas ir skolas. & ldquo; Tai gali neveikti finansiškai jums ir jūsų šeimai, & ldquo; Zuckeris sako. & ldquo; Jei jums reikia tam tikro lygio pajamų, kad galėtumėte sumokėti sąskaitas ir gyventi be skolų kaupimo, jūs negalite sumažinti atlyginimo. & ldquo;
4. Ribų peržengimas
Kiekviena įmonė turi hierarchiją su nerašytomis taisyklėmis - ir jūs nenorite jų peržengti. & ldquo; Jei nepaisysite tinkamos komandų grandinės, tai gali sukelti įtampą, & rdquo; sako DeWall. Pvz., Kalbėjimasis su spauda jūsų įmonės vardu, prieš tai nesusitarus su ryšių skyriumi, gali atrodyti, kad jūs kenkiate autoritetui.
Panašiai jūs neturite sutikti su kiekvienu paskutiniu jūsų viršininko sprendimu, tačiau jūs visada turite būti pagarbūs tiek savo viršininkams, tiek bendradarbiams.
5. Vengiant nežinomybės
Teisingai: Viena iš blogiausių karjeros rizikų yra nerizikuoti. Įsišaknijęs baimėje, šis nesiartinimas mato, kad jūs einate mažiausio pasipriešinimo keliu. Problema ta, kad jūs anksti pataikysite į plokščiakalnę, o tada būsite įstrigę ir tikriausiai nuobodu.
Kalbant apie riziką, palyginti su atlygiu, niekada nerizikuojama ieškoti geresnio darbo, o atlygio yra per daug. Štai kodėl visada turėtumėte būti atviri naujoms galimybėms. Ar galėtumėte pasinaudoti pagalba žengiant pirmąjį žingsnį? Prisijunkite prie „Gastromium“ šiandien nemokamai. Kaip narys galite įkelti iki penkių savo gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško versijų - kiekvienas pritaikytas jus dominančioms darbo rūšims. Darbdaviai kiekvieną dieną ieško „Gastromium“, tikėdamiesi rasti kvalifikuotų kandidatų aukščiausiems darbams užimti. Be to, galite gauti įspėjimus apie darbą tiesiai į gautuosius, kad galėtumėte būti vieni pirmųjų, kurie kreipiasi. Kas gali būti mažesnės rizikos nei nemokama narystė? Pirmyn!