Motyvaciniai laiškai, kurie patraukia akį


Autorius Heather Boerner

Išmeskite savo formos laišką. Šiais laikais pastebėti savo motyvacinį laišką reiškia būti kūrybingam.

„Geras motyvacinis laiškas gali būti skirtumas tarp įsidarbinimo ir negavimo“, - sakė rašymo treneris ir knygos autorius Gretchenas Hirschas.Kalbėk savo kelią į viršų. „Kaip jūs išsiskiriate, kaip pasakojate savo istoriją, yra su motyvaciniais laiškais“.

Apsvarstykite šiuos vadovų ir rašymo trenerių patarimus:


Pradėti Stipriai

Naujienų žurnalistai žino, kad dauguma žmonių skaito tik tris pastraipas, todėl jie pateikia svarbiausią informaciją. Jūs taip pat turėtumėte. Pradėkite nuo atitinkamo specialistopasiekimas“, - sako Sherry Mirshahi, gyvenimo aprašymo rašytoja ir interviu konsultantė iš„ Interview Roadmap “.


„Pasiekimas turėtų būti suderintas su bent viena iš darbdavio siekiamų kvalifikacijų“, - sako ji. „Tai skatina skaitytoją toliau skaityti ir automatiškai pristato jus kaip ekspertą“.

Atkreipkite dėmesį į darbdavį


Pokalbio metu aptarkite, kaip darbas atitinka jūsų tikslus. Naudokite motyvacinį laišką, kad parodytumėte, kaip galite padėti darbdaviui siekti savo tikslų, - sako Alison Farrin, įdarbinimo vadovė ir „Innovative Pension“ savininkė.

Įsitikinkite, kad jūsų motyvaciniame laiške nurodyta:

  • Jūs peržiūrėjote įmonės svetainę ir žinote, ką įmonė daro.
  • Galite padėti sumažinti išlaidas arba padidinti pelną.
  • Jūs turite kažką, kas daro jus ypatingą ir padarys įmonę ypatingą.

Farrinas siūlo tokį pavyzdį:

Jūsų įmonės paslaugų spektro aprašymas rodo, kad jūs vertinate greitą atsaką klientams, tačiau ypatingą dėmesį skiriate detalėms. Būdamas „XYZ Company“, šešis kartus buvau mėnesio darbuotojas, atsižvelgdamas į greitą ir tikslų aptarnavimą. Tikiuosi pagerinti šį įrašą su įmone, kuri vertina mano įgūdžius šioje srityje.


„Jei gaučiau gyvenimo aprašymą, kuriam prireikė laiko sugalvoti ką nors panašaus į tokią apgalvotą informaciją, pakėlęs save nuo grindų, pakelčiau ragelį“, - sako Farrinas.

Parašykite „diagramą“

Trumpos diagramos žurnaluose pritraukia daugiau akių nei ilgi straipsniai. Taigi atsisakykite pastraipų stulpelių naudai, sako karjeros treneris ir knygos autorius Malcolmas MunroRinkitės save savo svajonių darbui.

Viename stulpelyje nurodykite darbdaviui reikalingus atributus. Toliau parodykite, kaip su jais susitinkate. Pavyzdžiui, jei prašoma ketverių metų patirties, nurodykite, kad turite šešis. Jei prašoma pradėti savarankiškai, nurodykite savo patirtį kuriant ir vadovaujant komandai ir kaip tai padidino pelną.

Laikykite trumpai

„Jei esate įdarbinimo vadybininkas ir aštuonias valandas per dieną atliekate gyvenimo aprašymus, motyvaciniai laiškai geriau būti trumpi“, - sako Munro. „Niekas nenori ilgai skaityti“.

Laikykite jį mažiau nei viename 12 taškų tipo lape, kuriame yra daug tuščių vietų. Jei jis ilgesnis, paklauskite savęs, ar kiekvienas sakinys atitinka pirmojo skyriaus reikalavimus. Jei ne, supjaustykite.

„Ką jūs sakote nuomos vadybininkui [trumpame motyvaciniame laiške]:„ Aš puikiai tinka, rašykite čia pastabas ir paskambinkite “, - sako jis.

Padarykite savo gyvenimo aprašymą blizgantį su „Gastromium“ CV rašymo ekspertų pagalba!

.