Pirmasis darbas iš kolegijos yra svarbus pasiekimas.


Sveikinimai! Jūs baigėte studijas ir dabar esate pasirengęs susirasti pirmąjį darbą ne kolegijoje. Vis dėlto turite tiek daug klausimų. Tikriausiai jums įdomu, kokios yra jūsų galimybės,kaip pradėti pirmąją darbo paiešką, kaip susitarti dėl atlyginimoir net kiek laiko turėtumėte pagalvoti, ar likti pirmame darbe.

Siekdama palengvinti persekiojimą, „Gastromium“ susivienijo su profesionaliu universiteto verbuotoju ir socialiniu influenceriuGabrielė Woodyatsakyti į aktualiausius klausimus apie pirmojo pradinio lygio darbo paiešką.

Woody yra specialistas, padedantis naujiems klasių mokiniams įsitraukti į duris, ir turi patirties samdant įvairovę. Čia yra jos ekspertų patarimai dėl keturių dažniausiai pasitaikančių klausimų, kuriuos nauji mokiniai užduoda dėl pirmojo darbopo kolegijos.

Ar mano pirmasis darbas iš kolegijos turi atitikti mano pagrindinį darbą?

Trumpas atsakymas yra ne, jums nereikia rasti darbo, atitinkančio jūsų specialybę. Šiandieninėje darbo rinkoje kolegijos laipsnis gali būti daugelio darbų kvalifikacija, tačiau daugeliui vaidmenų dažnai nereikia specialaus specialybės.


Darbdaviams labiau patinka pamatytiperduodami įgūdžiaisavo gyvenimo aprašyme, kuris susijęs su darbu, į kurį pretenduojate. Šiuos įgūdžius galima įgyti iš įvairios ankstesnės patirties, pavyzdžiui:

  • stažuotes
  • ne visą darbo dieną
  • studentų organizacijos
  • klasės projektai
  • savanoriškas darbas

Jei turite konkrečių įgūdžių ar sertifikatų, turėtumėte juos parodytitavo reziumė.


Darbo galimybės, kurioms reikalingas tam tikros specialybės laipsnis, bus nurodytos darbo sąrašo kvalifikacijos skiltyje. Tai dažniau pasitaiko specializuotose srityse, tokiose kaip sveikatos priežiūra, kur gydytojui ar slaugytojui reikalingas medicinos laipsnis arba licencija.

Kiek laiko turėčiau planuoti dirbti pradinio lygio darbe?

Pradinio lygio darbai iškart po koledžo yra puikus būdas įgyti įgūdžių ir mokymų, kurių negavote mokykloje. Pradinio lygio samdiniams dažnai yra ilgesnis mokymo laikotarpis, todėl turėtumėte planuoti likti bent dvejus metus ir išvykti ne anksčiau kaip vienerius metus.


Darbdaviai atkreipia dėmesį į laiką ir išteklius, kurie yra būtini mokymui ir sėkmingam naujo samdomo darbuotojo įsidarbinimui, o kitas jūsų darbdavys investuos išteklius, kad mokytųsi ir ugdytų įgūdžius, reikalingus profesiniam augimui ir padarymui. Turėtumėte apsvarstyti šią investiciją, kai galvojate apie šokinėjantį laivą.

Be to, kita bendrovė gali nesiryžti apklausti kandidato, norėdama atverti darbo vietą, jei kandidatas nevykdo savo pareigų vienerius ar dvejus metus. Nors šuoliai į darbą nėra tokia didelė raudona vėliava, kaip anksčiau, darbdavys gali manyti, kad kandidatas į darbo pasiūlymą pasitrauks dėl kito karšto pasiūlymo dar prieš tai, kai bus visiškai apmokytas. Kandidatas, kuris parodo atsidavimą, turi didesnę galimybę būti atrinktam pokalbiui.

Be to, pradinio lygio darbai nėra tik naujų įgūdžių įgijimas. Taip pat užmezgsite svarbius ryšius ir plėtosite savo profesinį tinklą. Per greitas šuolis gali kelti pavojų tiems santykiams ir neleisti jums padaryti ilgalaikio įspūdžio žmonėms, kurie gali jums padėti vėliau jūsų karjeroje. Skirkite laiko šiems santykiams puoselėti ir mokykitės iš žmonių, su kuriais dirbate. Tai bus naudinga būsimoms darbo paieškoms.

Kaip parodyti savo patirtį, jei neturėjau panašaus darbo?

Viskas gerai, jei neturėjote panašaus darbo į tą, į kurį pretenduojate! Tai pirmas jūsų darbas iš kolegijos ir esate karjeros pradžioje - darbdaviai tai supranta. Darbdavys bando suprasti, kokia jūsų patirtis atitinka įgūdžius ir kompetencijas, kurių jums reikia norint sėkmingai atlikti šį darbą. Apsvarstykite galimybę pabrėžti savo akademinius pasiekimus, tokius kaip atitinkami kursiniai darbai, klasės projektai ir studentų organizacijos dalyvavimas. Taip pat galite apsvarstyti galimybę sukurti savo šalutinį projektą, laisvai samdomus darbuotojus, sudaryti sutartis ar užsiimti savanorišku darbu, kad įgytumėte įgūdžių, kurių jums gali trūkti atliekant jūsų norimą vaidmenį.


Kaip susiaurinti geriausias darbo vietas, į kurias galima kreiptis?

Paskutinis dalykas, kurio šiuo metu ieškote, yra daugiau namų darbų, tačiau susirasti darbą reikia šiek tiek. Pirmieji du žingsniai ieškant pirmojo darbo ne kolegijoje yra

  1. Užbaigti asmeninį įvertinimą
  2. Įmonės tyrimų atlikimas

Prieš pradėdami spustelėti tą taikymo mygtuką, turėtumėte tai padaryti patys. Į šį vertinimą turėtų būti įtrauktos jūsų stipriosios pusės, tobulėjimo sritys, tai, kas jums patinka dirbti ir kas jums nepatinka. Nustačius šias sritis, turėtumėte ieškoti pareigų pavadinimų ir aprašymų, atitinkančių jūsų stipriąsias puses ir aistras.

Nustačius, kadgeriausiai tinkančių darbo rūšių, tuomet turėtumėte susiaurinti įmonių, kurios turi šias konkrečias galimybes, tipą. Tyrinėkite įmonės vertybes, misiją, pramonę, dydį, kompensacijas ir naudą, kad įsitikintumėte, jog jos atitinka jūsų profesinius poreikius. Tai taip pat padeda paprašyti informacinių pokalbių su jūsų tiriamų įmonių darbuotojais, kad gautumėte viešai neatskleistą požiūrį.

Čia rasite savo pirmąjį darbą iš kolegijos

Mes žinome, kad turite daug klausimų apie tai, kaip gauti naują absolventą. Laimei, „Gastromium“ yra paruoštas su daugybe atsakymų. Reikia daugiau patarimų? Ženkite pirmąjį žingsnįnemokamo profilio nustatymasant Gastromium. Turėsite prieigą prie darbo paieškos įrankių ir karjeros išteklių, kad sumažintumėte spaudimą nuo pečių.