Jei kada nors teko persikelti iš čia į naują darbą, žinote, kokia tai gali nervinti. Štai kodėl gebėjimas nuraminti ir nuraminti perkrautas darbuotojų plunksnų spalvas prilygsta „Midas“ prisilietimui, kai ieškote darbo perkėlimo pramonėje.
Tai sritis, kuri pritraukia pareiškėjus iš kitų į klientus orientuotų, su finansais susijusių sričių, įskaitant nekilnojamojo turto agentus, kurie nori sugrįžti savaitgaliais ir naktimis,paskolų pareigūnaipavargo pardavinėti visą dieną, o draudimo bendrovės klientų aptarnavimo atstovai ieško asmeninio augimo ar tiesiog tempo pakeitimo.
Cindy Christopher, įdarbinimo įmonės, užsiimančios įmonių perkėlimu, partnerė, įdarbina pardavimų, valdymo ir technologijų darbo vietas didelėse perkėlimo įmonėse ir „Didžiajame ketverte“. Kokias galimybes ji mato žmogui, norinčiam karjeros viduryje pereiti prie perkėlimo? „Šios bendrovės prašo mūsų susirasti aukšto lygio, aukštos kvalifikacijos, į klientą orientuotų žmonių, galinčių interpretuoti perkėlimo politiką ir iš esmės laikyti rankose perkeliančius vadovus“,-sako Christopheris.
Nepamirškite techninių įgūdžių
Kad galėtumėte tobulėti kaip perkėlimo konsultantas, jums reikia tolygaus temperamento, gebėjimo atlikti kelis darbus ir mokėti dirbti su „Microsoft Word“, „Windows“ ir internetu. Šie technologiniai įgūdžiai dažnai yra kliūtis nekilnojamojo turto agentams, norintiems pereiti į perkėlimo pramonę, sako Christopheris.
„Bendraudama su tradiciniais nekilnojamojo turto pardavėjais pastebiu, kad jie nemoka kompiuterių“,-aiškina ji. „Visos šios įmonės yra labai orientuotos į sistemą, todėl jums reikia šių įgūdžių. Nekilnojamas taip pat turi didelę autonomiją. Jie kuria savo tvarkaraščius ir daug būna lauke. Perkeliant, jūs esate viduje kuprinėje su laisvų rankų įranga. Tam perėjimui reikia ypatingos rūšies žmogaus “.
Didysis ketvertas atlieka daug tarptautinio perkėlimo darbų, kuriems reikia kitų įgūdžių, įskaitant mokesčių ir kompensacijų žinias, kultūrinį išsilavinimą ir kartais gebėjimą kalbėti kita kalba.
Nauji nekilnojamojo turto, buhalterių karjeros namai
Patricia Wasson, Prudential Relocation Management (PRM) personalo vadovė Vallhalla mieste, Niujorke, sako, kad perkėlimo nekilnojamojo turto dalyje yra daug galimybių žmonėms, turintiems hipotekos ar draudimo patirties, ypač tiems, kurie turi klientų aptarnavimo patirties. „Mes samdome daugybę nekilnojamojo turto agentų, kurie nuo perėjimo nuo sąrašo ar pardavimo agento prie perkėlimo patarėjo perėjo“, - sako ji. Tie, kurie šokinėja, gali tikėtis, kad pradiniai atlyginimai svyruoja nuo 30 000 USD iki 40 000 USD vidurio, įskaitant premiją, susietą su našumu.
Pakilę įmonių perkėlimo laiptais aukštyn ir užsidirbdami vietos perkėlimo vadybininko pareigas arba laimėdami didelę sąskaitą valdančią poziciją, galite gauti 60 000–70 000 USD atlyginimą ir iki 30 proc. Premiją, susietą su įmonės pelningumu ir asmeninis pasiekimas, sako Christopheris.
PRM taip pat reguliariai samdo buhalterinės apskaitos pramonės specialistus savo išlaidų apdorojimo skyriui, kuris padeda PAL klientų įmonių darbo užmokesčio skyriams sekti perkėlimo išlaidas ir susidoroti su darbuotojų perkėlimo išmokų ataskaitomis metų pabaigoje. Šios pareigos apima darbo užmokesčio apskaitos bendrininkus, bakalauro laipsnio finansinių paslaugų analitikus ir MBA (bet nebūtinai CPA), kurie valdo darbuotojų komandas, priskirtas pagrindinėms sąskaitoms.
Nors daugelio pagrindinių perkėlimo įmonių būstinė yra JAV šiaurės rytuose, taip pat galite pasitarti su mažesnėmis perkraustymo įmonėmis visoje šalyje.