Neleiskite, kad jūsų programa patektų į juodąją skylę.


„Recruiter“ apskritasis stalas yra pasikartojanti funkcija, kurioje renkami karjeros ir darbo paieškos patarimai iš įdarbinimo ekspertų grupės visoje JAV. Šį mėnesį mūsų komisijai pateiktas klausimas yra toks:

Dažnai girdime, kad išsiuntus gyvenimo aprašymą ir (arba) kreipiantis dėl darbo, gerai sekti maždaug savaitę, ypač jei nesate girdėję iš įmonės. Kokias praktines gaires galėtumėte pasiūlyti, kada ir kaip imtis tolesnių veiksmų - neerzindami?

Išsamiai pridėkite pridėtinę vertę

Pradėkite nustatydami geriausią asmenį, su kuriuo kalbėtumėte, pasitikrindami savo tinklo kontaktus ar įmonės registratūros darbuotojus ir nuspręskite, ką norite pasakyti. Bendraudami su įdarbinimo vadybininku, išreikškite savo entuziazmą dėl galimybės ir pabrėžkite, kodėl jums tinkamas vaidmuo. Pavyzdžiui, jei kreipiatės dėl finansų atidarymo, paminėkite procesus, kuriuos įgyvendinote ankstesnėje pozicijoje, kad padėtumėte įmonei žymiai sumažinti išlaidas ir kad galėtumėte panašiai padėti būsimam darbdaviui. Baigdami diskusiją paklauskite apie tolesnius samdymo proceso veiksmus.

Svarbiausia, kai tolesni samdomi vadovai, - vengti paprasčiausiai klausti, ar jie gavo jūsų gyvenimo aprašymą. Vietoj to, pasinaudokite proga pademonstruoti savo iniciatyvą, parodykite savo entuziazmą ir išsamiai apibūdinkite vertę, kuria galite prisidėti prie įmonės.


- DeLynn Senna, Šiaurės Amerikos nuolatinio įdarbinimo paslaugų vykdomasis direktorius, „Robert Half International“

Naudokite savo tinklą

Viena savaitė yra tinkamas laikotarpis tolesniam tyrimui. Sekite vieną kartą. Deja, daugelis įmonių ir įdarbintojų tiesiog neturi pralaidumo, kad galėtų asmeniškai atsakyti į kiekvieną darbo užklausą, nusivylę daugeliu kandidatų. Jei neturite kontakto vardo, ieškokite „LinkedIn“ samdymo vadybininko ar įdarbinimo vadybininko kontakto. Paprastai kieno nors „LinkedIn“ paskyra yra susieta su jo asmeniniu ar darbo el. Pašto adresu, ir jūs galite paprašyti pristatymo per savo tinklą.


- Lindsay Olson, „Paradigm Staffing“ partneris

Laikykite trumpai

Suraskite kontaktą įmonėje/interesų skyriuje per profesionalius tinklus. Nesvarbu, kokį tolesnių veiksmų metodą pasirinksite (telefonas, el. Paštas, profesinis tinklas), išreikškite susidomėjimą šia pozicija, išryškinkite savo geriausias savybes, atitinkančias darbą, ir trumpai ir konkrečiai praneškite.


Apibūdinkite, kokią naudą įmonei pasiektumėte savo tikslų, ir išvardinkite tai, kas aktualu jų organizacijai. Leiskite jiems žinoti, kad galėtumėte susitikti asmeniškai arba telefonu ir toliau aptarti savo kilmę.

Jei per savaitę neišgirsite atsakymo, paklauskite savęs: ar tai tikrai jus sudominusi įmonė/darbas? Jei taip, vėl kreipkitės.

- Judy Ottaviano, įdarbinimo vadybininkas ir Marybeth Lambert, „Wells Fargo“ vykdanti įdarbintoja

Patikrinkite šlamšto aplanką

Daugelis organizacijų šiais laikais gauna rekordiškai daug paraiškų, ir dažnai nėra laiko ar darbuotojų, kurie galėtų tiesiogiai atnaujinti kiekvieną pareiškėją. Patikrinkite, ar organizacija turi internetinės programos būsenos įrankį. Daugelis žiniatinklio sistemų teikia realaus laiko atnaujinimus apie programos būseną, tačiau kartais jūs turite kasti, kad juos rastumėte. Taip pat patikrinkite el. Pašto šlamšto aplanką. Daugelyje sistemų bus sukurtas automatinis užrašas, patvirtinantis programos gavimą arba informacija apie bendrą laiką, tačiau jos nematysite, jei ją užklups jūsų šlamšto blokavimo priemonė.


Jei automatiniai įrankiai negali padėti, paskambinkite organizacijos darbuotojų užimtumo ar personalo skyriui.

—Noah Apodaca, Kalifornijos universiteto Irvine personalo darbuotojas

Nenusiminkite

Kiekvieną kartą, kai atsakote į internetinį darbo skelbimą, gali būti sunku atsikratyti jausmo, kad ką tik patekote į juodąją skylę. Reikia šiek tiek pagalbos, kad liktų įžemintas? Prisijunkite prie „Gastromium“ šiandien. Kaip narys, gausite interviu įžvalgas, karjeros patarimus ir darbo paieškos patarimus, siunčiamus tiesiai į jūsų pašto dėžutę. Gauti naują darbą gali atrodyti kaip žygdarbis, reikalaujantis antžmogiškų jėgų, tačiau iš tikrųjų tam reikia strategijos ir atkaklumo. „Gastromium“ gali jums padėti tiek šiais, tiek daugeliu kitų dalykų. Padarykime tai!