Savanorystė nėra tik būdas grąžinti savo bendruomenei ir jaustis gerai, reguliarus savanorystės koncertas kartais gali virsti mokamu darbu. Pagal & ldquo;Savanorystė kaip kelias į užimtumą, & rdquo; tyrimas, kurį atlikoNacionalinių ir bendruomeninių paslaugų korporacija, savanoriai 27 proc. labiau linkę susirasti darbą netekę darbo nei ne savanoriai.
Perkėlimas iš savanorio pareigų į apmokamą darbą gali būti lengvas perėjimasLynn Berger, karjeros patarėjas. Jei parodėte, kad esate tinkamas ir turite organizacijai reikalingų įgūdžių, visa kita - tik detalės. & ldquo; Jūs pašalinate daugybę netikrumo dalių, nes jau žinote organizacijos žmones ir kasdienybę. & ldquo;
Štai ką jums reikia žinoti apie savanorio vaidmens pavertimą mokama.
Rasti atitinkamą savanorių darbą
Savanoriško darbo paieška gali būti šiek tiek kitokia nei mokamos darbo vietos paieška. & ldquo; Nesvarbu, ar jūsų tikslas yra tapti kepėju ar portfelio valdytoju, nemokama pagalba visada laukiama, & rdquo; sakoRoy Cohenas, karjeros treneris ir & ldquo;„Wall Street Professional“ išgyvenimo vadovas. & rdquo;
& ldquo; Tačiau net savanoriškai veiklai reikia turėti logišką istoriją, kuri pagrįstų, kodėl esate pasirengęs dirbti nemokamai ir kaip jūsų & lsquo; darbdavys & rsquo; atneš naudos, & rdquo; - aiškina jis. Turėdami tai omenyje, kreipdamiesi į savanorių koncertą, pateisinsite galimybę pereiti prie apmokamo darbo, jei tik atsiras tokia galimybė.
Prieš pradėdami mokamą darbą, turite jaustis įsitikinę, kad sugebate pasiekti žemę ir sukurti pridėtinę vertę, sako Cohenas. & ldquo; Tačiau praktiškiau jūs nusipelnėte gauti atlyginimą, kai išbandote rinką, o jūsų naujai patobulintas gyvenimo aprašymas sukelia susidomėjimą. Prie savo gyvenimo aprašymo pridėję reikiamų kalbėjimo taškų, jūs įrodote, kad iš savanorių patirties galima gauti pajamų. & Rdquo;
Uždirbti už mokamą vaidmenį
Jei nusileidžiate savanorių koncertui ir jus domina tai paversti mokama pozicija, pažvelkite į savanorių darbą kaip į ilgą pokalbio procesą.Tęsti „Deli“Generalinis direktorius Joe Terachas rekomenduoja tartis dėl savanorio pozicijos, tarsi tai būtų mokama galimybė. Po šešių mėnesių jūs turėjote įgyti pakankamai atitinkamos patirties ir pakankamai susipažinti su organizacija bei jos tikslais, todėl kiti jus laiko vertingu ištekliu, vertu mokamo vaidmens, sako jis. & ldquo; Kai sukaupsite didelę praktinę patirtį, neprašykite, kad jus samdytų. Sukurkite ir pateikite galingą pasiūlymą, kuris palaiko jūsų tikslą. & Rdquo;
Terachas sako, kad jūsų pasiūlyme turėtų būti aiškiai nurodyta, ko norite, taip pat sprendžiant organizacijos poreikius. & ldquo; Jūsų skaitytojas turėtų susidaryti visiškai aiškų vaizdą apie tai, kaip jūs leisite laiką, kai jį įdarbinsite; kiek jiems kainuos jūsų dalyvavimas (išteklių ir laiko paskirstymo, fizinės erdvės ir stipendijų, jei tokių yra) atžvilgiu; ir tai, ko tikitės pasiekti, padės išspręsti tam tikrą problemą arba pasinaudoti neišnaudota galimybe. & rdquo;