Įsipareigojusi didinti minimalų darbo užmokestį mažmeninės prekybos darbuotojams, „Walmart“ liepos mėnesį pakels skyrių vadovų pradinį atlyginimą iki 13 USD per valandą ir kitų metų pradžioje ne mažiau kaip 15 USD per valandą. „Walmart“ parduotuvių lyderiai taip pat gaus žinių apie žmonių lyderystės įgūdžius.
„Mes siekiame visapusiškų įdarbinimo, mokymo, kompensacijų ir planavimo programų, taip pat parduotuvės struktūros pakeitimų, ir šie pakeitimai bus tvarūs ilgainiui“, - laiške partneriams rašė „Walmart“ generalinis direktorius Doug McMillon. „Mažmeninėje prekyboje nebus geresnės vietos mokytis, augti ir kurti karjerą nei„ Walmart “.
„Walmart“sakė „The Associated Press“kad tokių sričių kaip gamyba, elektronika ir automobilių priežiūra padalinių vadovai pradės nuo 13 USD per valandą ir baigsis 24,70 USD per valandą. Anksčiau atlyginimų diapazonas buvo nuo 10,30 USD iki 20,09 USD. Skyrių, tokių kaip drabužiai ir plataus vartojimo prekės, vadovai uždirbs nuo 10,90 iki 20,71 USD per valandą. Anksčiau jie uždirbdavo nuo 9,90 USD iki 19,31 USD. „Walmart“ teigė, kad darbuotojai specializuotose srityse, tokiose kaip restoranai ar belaidžio ryšio sritys, uždirbs nuo 9,90 USD iki 18,81 USD per valandą. Anksčiau jie prasidėjo maždaug nuo 9,20 USD ir baigėsi 18,53 USD.
Vasario mėnesį „Walmart“paskelbėbalandį padidinus minimalų atlyginimą asocijuotiems asmenims iki mažiausiai 9 USD per valandą - tai turės įtakos 500 000 darbuotojų -, o iki 2016 m. vasario mėn. 2016 m. Nauji pradinio lygio partneriai pradės naujus mokymus, kurie bus baigti per pirmuosius šešis darbo mėnesius. Kas valandą dirbantys partneriai gaus praktinius mokymus tokiose srityse, kaip komandinis darbas, prekyba, mažmeninės prekybos pagrindai ir komunikacija.
Liz Torres galima pasiekti [email protected]. Sekite ją „Twitter“@ eterres446.
„Gastromium“ nori žinoti:Ar pritariate minimalios algos didinimui? Pasidalinkite su mumis komentarų skiltyje.