Nerizikuokite savo reputacija dėl atnaujinto melo.


Perdėti tiesą ar visiškai gulėti ant gyvenimo aprašymo nėra neįprasta, tačiau tai nereiškia, kad tai veiksmingas būdas siekti karjeros. Pagal„Monster“ 2019 m. „Recruiter“ apklausos būsena, 85% įdarbintojų teigė, kad kandidatai savo gyvenimo aprašyme perdeda įgūdžius ir kompetencijas. Ne kietas.

& ldquo; Neseniai baigėme paskutinį aštuonių žmonių įdarbinimo etapą, & ldquo; sako Dave'as Davisas, skaitmeninės analizės agentūros „Redfly“ generalinis direktorius ir samdymo vadovas. & ldquo; Mūsų paskutinis turas buvo visiška nelaimė. Tai užtruko keturis mėnesius. Kandidatas po kandidato atėjo ir buvo nustatyta, kad jis melavo savo gyvenimo aprašyme. & Rdquo;

To tiesiog nevertagulėti ant savo gyvenimo aprašymo“, - sako Davisas. & ldquo; Įdarbinimo vadybininkai gimė ne vakar. Pakanka vieno klausimo, kad pagautum melagystę. Tai sukelia gėdą ir nemalonią situaciją visiems kambaryje esantiems. & Rdquo; Ir kai jus sugauna, jūs išmetėte savo galimybę įsidarbinti ir pakenkėte savo reputacijai.

Tai akivaizdžios priežastys vengti gulėti ant gyvenimo aprašymo. Čia kai kurie kiti.


Jūs tikrai neprivalote

Jei neturite tikslių įgūdžių, kurių darbdavys ieško, bet vis tiek manote, kad galėtumėte būti tinkamas, nurodykite tai savo motyvaciniame laiške ir leiskite nuomos vadybininkui nuspręsti, ar jus pakviesti. & Ldquo; vadovai šiais laikais yra atviresni žmonėms, turintiems perduodamų įgūdžių, tai reiškia, kad nebūtinai turite turėti tiesioginės patirties tam tikroje srityje, kad galėtumėte dirbti, & rdquo; sako karjeros treneris Aleksas Simonas. Tegul jūsų įgaliojimai kalba patys už save ir aiškiai parodo, kad esate pasirengę mokytis, jei reikia.

& ldquo; Kur kas geriau pripažinti, kad kažko nežinai, & ldquo; Davisas sutinka. & ldquo; Aistra ir noras mokytis savo pozicijos yra kur kas geresnė savybė nei būti melagiu. Tai kokybė nr.1, kurios aš ieškau. Per daug kandidatų sabotuoja savo galimybes. & Rdquo;


Jūs negausite to, ko norite

Didelis melas, pvz., Sudaryti darbdaviai, pareigybių pavadinimai ir įsidarbinimo datos, atbaido jus nuo svarstymo. Mažesnis melas gali būti nepastebėtas, tačiau gali padėti jums dirbti aklavietėje, sako „Resume Deli“ generalinis direktorius Joseph Terach. Ilgainiui tai gali pakenkti jūsų pasitenkinimui darbu ir dar labiau pabloginti jūsų karjerą.

& ldquo; Vienas didžiausių mažųmeluoja darbo ieškantis asmuoyra apie jų karjeros tikslus, & rdquo; Terachas sako. & bdquo; Dauguma darbo ieškančių žmonių bijo sąžiningumo pasekmių. & ldquo; Pavyzdžiui, sąžiningas atsakymas gali būti „nenoriu lipti įmonės laiptais“. Matau save atliekantį vaidmenį, į kurį šiuo metu pretenduoju. & Rdquo; Tačiau daugelis pareiškėjų teigia, kad nori pasiekti daug didesnių dalykų.


Priežastis: & bdquo; Nors jums gali pasirodyti geriausiai stabilioje darbo aplinkoje ir nenorite lipti aukščiau, esate susirūpinę, kad tiek daug pripažinti bus vertinama kaip ambicijų stoka arba, dar blogiau, tinginystė, & rdquo; Terachas sako.

Vis dėlto tiesos apie savo karjeros tikslus išlenkimas yra nesąžiningas jums ir jūsų būsimam darbdaviui. Darant prielaidą, kad gausite poziciją, galiausiai atotrūkis tarp to, ko iš tikrųjų norėjote, ir to, ką pasakėte, norės. & ldquo; Gyvenimas trumpas, & ldquo; Terachas sako. & ldquo; Daryti tai, kas jums ar jūsų talentams netinka, yra kažko brangaus švaistymas. & rdquo;

Tikriausiai neišsiversite

Yra tikimybė, kad jūs turite tam tikrą internetinį profilį su savo kredencialais, patvirtinimais ir rekomendacijomis. & ldquo; Internetiniai profiliai yra vieši, todėl kur kas mažiau tikėtina, kad kandidatas bus pakankamai drąsus, kad padidintų savo kreditus, & ldquo; sako Stephanie Anderson, „LinkUp“ rinkodaros komunikacijos strategė. Žmonės, su kuriais anksčiau dirbote, žino jūsų įgūdžius ir gali būti vadinami nuorodomis, net jei jų neįtraukiate į oficialų nuorodų sąrašą.

Vietoj to darykite tai

Jei nesate tikri, kad jūsų gyvenimo aprašymas bus gerai suderintas su vadybininkais dėl kokių nors priežasčių, yra geresnis būdas atrodyti gerai nei gulėti ant savo gyvenimo aprašymo. Tai prasideda nuo nuodugnios gyvenimo aprašymo peržiūros. Ar galėtumėte tam padėti? Gaukite nemokamą „CV“ įvertinimą šiandien iš „Monster's Resume Writing Service“ ekspertų. Per dvi darbo dienas gausite išsamų atsiliepimą, įskaitant gyvenimo aprašymo išvaizdos ir turinio peržiūrą bei pirmojo įdarbintojo įspūdžio prognozę. „Gastromium“ ekspertai gali padėti jums kuo geriau išnaudoti turimus įgūdžius ir patirtį - neiškreipiant tiesos.