Jūsų darbo paieška gali atrodyti sudėtinga, nepaprasta, net jei ypač kurį laiką buvote toli nuo jos. Ir kaip kiekviename skausmo taške, yra įvairių profesionalų, kurie nori padėti jums tai išspręsti, pradedant specialistais - interviu rengėjais, gyvenimo aprašymų rašytojais - ir baigiant tokiais bendrininkais kaipkarjeros treneriaiir patarėjai.
Bet ar jums tikrai reikia samdomos rankos? Galų gale, jūs tam tikrą laiką dirbote - ar neturėtumėte žinoti, ką šiuo metu darote?
Jei jums įdomu, kada prasminga pritraukti profesionalų, čia pateikiami keli scenarijai, kurie padės jums.
Problema: per penkerius ar dešimt metų neieškojote darbo arba keičiate laukus
Ar tau reikia pagalbos?Taip
Tikrai yra žmonių, kurie gali jums padėti, jei kurį laiką nesusikraustysite. Akarjeros treneris,Pavyzdžiui, gali padėti jums įveikti kitą jūsų karjeros žingsnį. & ldquo; Karjeros treneriai dažnai reikalingi pereinamuoju laikotarpiu, pavyzdžiui, po atleidimo iš darbo ar savanoriško darbo pakeitimo, & ldquo; sako Karen Tucker, interviu koučingo įmonės „InterviewOne“ savininkė.
Tačiau galbūt norėsite samdyti gyvenimo aprašymo rašytoją ir yra daug internetinių gyvenimo aprašymų rašymo paslaugų, įskaitant vieną, kurią galima įsigyti „Gastromium“. & ldquo; Pareiškėjų stebėjimo programinės įrangos programos ir darbo rinka per pastaruosius penkerius metus labai pasikeitė, ir tai gali labai padėti dirbti su žmogumi, kuris supranta visus šiuos pakeitimus, & ldquo; sako „Great Resumes Fast“ prezidentė ir generalinė direktorė Jessica Hernandez.
Tiesiog būtinai pasikonsultuokite su žmogumi, kuris yra susipažinęs su jūsų sritimi. & bdquo; Būčiau atsargi dėl kai kurių paslaugų, nes jos gali būti labai pagrįstos šablonais, o jūsų gyvenimo aprašymas skamba kaip visi kiti, & rdquo; sako Nancy Halpern, „KNH Associates“ vykdomoji trenerė Niujorke.
Sutrikimas:Jūs persikeliate į naują rinką
Ar tau reikia pagalbos?Ne
Jums nereikia ką nors samdyti tik todėl, kad esatepersikėlimas- yra įvairių dalykų, kuriuos pirmiausia galite išbandyti patys.
Pavyzdžiui, peržiūrėkite savo kolegijos ar universiteto absolventų katalogą, kad sužinotumėte apie karjeros kontaktus naujoje srityje. Prisijunkite prie ne pelno siekiančios organizacijos, bažnyčios ar sinagogos. Eikite į miesto tarybos posėdžius ir sutikite naujų žmonių.
& ldquo; Integruokitės į bendruomenę ir galėsite atlikti daug tyrimų, & ldquo; Halpernas sako. & ldquo; Kas yra didžiausias darbdavys mieste? Kas yra didžiausias darbdavys jūsų srityje? Prieš jums prireiks karjeros trenerio paslaugų, turite atlikti kitus darbus. & Rdquo; Tiesiog tikėkitės, kad darbo paieška užtruks ilgiau, nes scenoje esate naujas.
Taip pat galite nustatyti el. Pašto įspėjimus iš „Gastromium“, atitinkančius laisvas darbo vietas jūsų tiksliniame mieste. Tai paprastas būdas įvertinti darbo rinką šioje srityje ir nustatyti didžiausius darbdavius.
Problema: šokinėjate lygius ar korporacines kultūras
Ar tau reikia pagalbos?Taip
Jūs tikrai nesate naujokas interviu procese, bet jei esatekreipdamiesi dėl pirmojo „C-suite“ vaidmensarba poziciją, kuri yra didelis žingsnis į priekį, galbūt norėsite patobulinti savo įgūdžius. Klausimai gali būti kitokie, nei matėte anksčiau, arba galite dalyvauti pokalbyje.
Tas pats pasakytina apie kultūrinius pokyčius, pvzpereinant nuo korporacinės kultūros prie pradedančiųjų kultūros. & ldquo; Jei statymai skirtingi, žaidimas kitoks ir lygis kitoks, tai nėra bloga mintis, kad kas nors jus nuvestų į priekį, & ldquo; Halperis sako.
Gauti interviu instruktavimą taip pat yra protingas žingsnis, jei einate į interviu ir nesulaukiate jokio skambučio. & ldquo; Gali būti, kad jūs ką nors darote, o jūs visiškai nežinote, kad to nenorite apklausti, & ldquo; sako Mary Warriner, karjeros trenerė ir tinklaraštininkė marywarriner.com.
Sutrikimas: Jūs galvojate palikti darbą, bet nesate tikri
Ar tau reikia pagalbos?Ne
Jei esate nepatenkintas darbe ir galvojate apie šokinėjantį laivą, verta pasikalbėti su žmonėmis - draugais, savo partneriu, tačiau nebūtinai turite pasikviesti profesionalą. Jei turite mentorių arba priklausote profesinei asociacijai, tokiu būdu galite išgirsti jausmus apie pramonę ir darbo rinką.
Žinoma, karjeros treneris gali padėti, tačiau jie taip pat gali būti labiau linkę paskatinti jus išeiti. & ldquo; Dauguma karjeros trenerių yra orientuoti į veiksmus, & ldquo; Halpernas sako. & ldquo; Jie tiesiog nori jums susirasti darbą. & rdquo;
Atlikite elementarų darbą patys, kad nustatytumėtear išvykimas yra kelias, kuriuo norite eiti.Tuo metu, jei jums reikia patarimų, karjeros treneris gali būti geras skambutis, kuris padės jums sekti tolesnius veiksmus.